Raporlama Teknikleri
18 Mayıs 2004, Dedeman Oteli, İstanbul Kurumsal Gelişim Eğitim
Salonu - İstanbul
|
Her yöneticinin hukukçu olmasa da işiyle ilgili
yaptığı sözleşmelerde dikkat etmesi, kontrolü ve yönlendirmesi gereken
hususların anlatılacağı bu eğitimde ayrıca verilen tekliflerin hangi
unsurları içermesi gerektiği, teklif ve sözleşme arasındaki ilişkiler, sözleşme
ve teklif yönetimindeki önemli konular aktarılacaktır. 2 gün sürecek bu eğitimde
örnek sözleşme ve teklifler üzerinde pratik çalışma da yapılacaktır.
Tarih: 18 Mayıs 2004 Saat: 09:30 - 17:30
Yer: Dedeman Oteli (Esentepe - İST) ve İstanbul Kurumsal Gelişim Eğitim
Salonu (Ataşehir - İST)
Eğitim Konuları
· Yazılı iletişimde engeller, · Yazılı iletişimin etkinliğinin arttırılması,
· Yaratıcı, öğretici ve derleyici yazılar, · Rapor nedir, ne değildir,
· Rapor talebi ve talep nedeni, (örnek çalışma) · Rapor - Sorun ilişkisi,
· Bir yöneticiyi (ortağı) anlama; o Yönetici hoca, o Yönetici partner, o Yönetici
idareci, o Yönetici koç, · Raporların tasarlanması ve yapılandırılması,
örneklerin araştırılması, · Raporlarda bilgilerin uygun bir biçimde
sunulması, o Rapor formatı o Bölümlerin oluşturulması (harfli-rakamlı, çift
numaralama, TS1212 standardı) o Bölüm bilgilerinin oluşturulması, o Büyüklüklerin
belirlenmesi (scope - örnekleme) · Raporlar hazırlanırken kaynaklardan
yararlanma, veri toplama, · Veri - Bilgi - Sezgi karmaşası, · Veri kaynakları
ve verilerin ortaklığı, bilinirliliği, · Raporlama çeşitleri o Verisel
raporlama, o Durumsal raporlama, o Yorumsal raporlama, o İstisnai raporlama, o
Geçici raporlama, · Raporlama çeşitleri o Finansal raporlama, o Operasyonel
raporlama, o Teknik raporlama · Raporlar için uygun içerik yapısının oluşturulması,
o İdeal rapor uzunluğu, o Kapak, önsöz, indeks uygulamaları, o Varsayımlar,
tahminler, sınırlamalar, o Ana bölümler (giriş-yöntem-veriler,
bilgiler-sonuç) o İçerik bütünlüğü o Alıntı ve aktarmalar, o Özet
sayfası o Ek'ler · Bilgilerin sunuluşunda şekil ve grafiklerin önemi, düzenleniş
biçimleri, · Bilgilerin sunuluşunda istatistiğin önemi (mukayese, oranlama,
sıralama, sapma, ortalama) · Mevcut bir raporun iyileştirilmesi (Örnek Çalışma)
· Raporun sonuçları,
|
|