|
Akademisyen iş arıyor
50 devlet üniversitesinde yapılan 'Akademisyenlerin Çalışma Koşulları
ve Kariyer Sorunları' adlı araştırmada, öğretim görevlilerinin, ücretlerindeki
yetersizlik nedeniyle kendilerini geliştirme olanağı bulamadıkları
belirtildi.
Türkiye'deki devlet üniversitelerinde çalışan akademisyenlerin yarısının
düşük ücret nedeniyle iş değiştirmeyi planladığı ortaya çıktı.
Uludağ Üniversitesi Araştırma Fonu'nca desteklenen ve 50 devlet üniversitesinde
yürütülen ''Akademisyenlerin Çalışma Koşulları ve Kariyer Sorunları''
adlı araştırmada çarpıcı sonuçlara ulaşıldı.
Prof. Dr. Mustafa Aytaç , Doç. Dr. Serpil Aytaç , Dr. Zerrin Fırat , Yrd.
Doç. Dr. Nuran Bayram ve araştırma görevlisi Aşkın Keser 'in gerçekleştirdiği
çalışmanın sonuçları kitap halinde yayımlandı. Araştırma sırasında
çeşitli bilim alanlarında toplam 3 bin 512 öğretim elemanının bilgisine
başvuruldu. Ekonomik krizin ücretliler üzerindeki baskısını gözler önüne
seren araştırmanın sonuçları satırbaşlarıyla şöyle:
* Akademisyenlerin çoğu, ücretlerinin düşük olduğunu belirtiyor ve yarıya
yakını daha iyi koşullar karşısında iş değişikliği yapmak istiyor.
* Akademisyenlerin ücretlerindeki yetersizlik kendilerini geliştirme
olanaklarını kısıtlıyor, dolayısıyla bilimsel etkinliklerini azaltıyor.
* Akademisyen çiftler, evliliğin kariyeri engellediğine inanıyor.
* Akademisyenler, içinde bulundukları fiziki koşullar, maddi ve manevi
destekten mahrum olmak gibi sorunlardan yakınıyor.
UÜ Rektörü Prof. Dr. Mustafa Yurtkuran , araştırmaya yazdığı önsözde,
üniversitelerin bilginin üretildiği, kültürel ve sanatsal değerlerin yaratıldığı,
devamlı değişim ve gelişim içinde olan dinamik kurumlar olması gerektiğini
vurguladı.
Prof. Dr. Mustafa Yurtkuran, ''Öğretim elemanlarına verilecek değer,
onların iş yaşamında doyum almasını sağlayacak her türlü etkinlik,
kendisini geliştirme ve yetiştirme olanağını verecek her türlü destek, üniversitelerde
eğitimin kalitesini yükseltecek ve akademik kariyer cazip hale gelecektir''
dedi.
Cumhuriyet
|
