|
Mühendislik için diploma yetmez
mi?
Mühendislik Fakültesi Dekanlar Konseyi, mezun öğrencilerin mesleğe başlamadan
önce bir akreditasyon sınavından geçmelerini öneriyor. Bu sınavı, Mühendislik
Akreditasyon Kurulu yapacak. Mühendislerin göreve başlamadan önce böyle bir
sınava tabi tutulması mühendislik kalitesini yükseltir mi? İşte görüşler:
Prof. Dr. Sıddık Yarman (Işık Üniversitesi Rektörü)
Yerinde bir karar
Fevkalade olumlu bir gelişme. ABD’de her üniversiteden diploma alan mesleki
hayatta icracı konumuna gelemez. Bu konuma gelmesi için mutlaka sınava
girerler. Üniversiteler mezunlarının kalitesine güveniyorlarsa böyle bir sınava
itiraz etmezler. ABD’de bu sınavı bir defaya mahsus olmak üzere geçmek
yeterli değildir. Benzer uygulamalar tıp doktorları için de geçerlidir.
Kurumlar bununla da yetinmeyip, kendi içlerinde de her yıl eğitim programları
düzenlerler ve çalışanların bilgisini sınavlarla kontrol ederler. Zaten işe
girerken, "Mesleki sınavlarda başarılı olamazsam işimden ayrılmayı
kabul ediyorum" şeklinde bir madde de imzalar.
Prof. Dr. Kadir Erdin (Öğretim Üyeleri Derneği Başkanı)
Faydalı olacaktır
Bugün yeni mezun bir öğrencinin teorik bilgileri ve stajı ile hemen
mezuniyet sonrasında işini uygulayacak, konumda olmadığı belirgin bir
sorun. Kaldı ki, bugün üniversite sayımız 70’i aşmıştır. Farklı üniversitelerin
aynı isimli fakültelerinde farklı nitelikte mühendis yetiştirilmektedir. En
azından bu farkın ortaya konulması ve nitelikten yana tavır alınabilmesi için
mezun öğrencilerin ortak bir değerlendirilmeye tabii tutulması gerekir.
Hatta bu değerlendirmenin belli aşamalarda tekrarlanması da uygun olur. Bu şekilde
teknik elemanların daha sağlıklı projeler üreteceğini, birikimlerini
uzmanlık alanlarına taşıyacaklarını ve paylaşacaklarını en azından hızla
gelişen teknolojiyi ve tecrübeleri takip etmek durumunda kalacaklarını düşünüyorum.
Prof. Dr. Ruhi Kaykayoğlu (Bahçeşehir Üniversitesi)
Şart koşulmamalı
Mühendislerin meslek icra etmeden önce özel sınavlara girmesi gerekli. Bizim
üniversitelerimizin hepsi elbette ABD ayarında değil. Yapılması gereken
kendimize özgü bir akreditasyon geliştirmek. Bizde şu an varolan sistem,
haziranda mezun ol, temmuzda işe başla. Mezunların böyle bir sınava
girmeleri yerinde olacaktır. Böylece vakıf üniversitelerinde kalite düşüklüğüne
yönelik eleştiri de ortadan kalkmış olacaktır. Yapılması gereken, sınavı
şart koşmamak. Şart koşmaktansa tercih ettirilebilir. Yani işyerleri
"Ben bu sınavı geçen mühendisle çalışmak istiyorum" diyebilir.
Recep Helvacı (Gıda Mühendisleri Odası Başkanı)
Yarar sağlamaz
Bunu daha önce farklı bir yöntemle denemişlerdi. Yetkin mühendislik adlı
bir yasa çıkmıştı. O yasa iptal edildi. Şimdi bu hazırlık üniversitelerde
yapılıyor. Ancak beraberinde bir sürü sorunu getiren bir sistem bu. Üniversitelerin
kaliteleri yükseltilmeden, denklik sağlanmadan tek bir sınavla bu kaliteyi
kontrol etmek uygun olmaz. Sorunu öncelikle üniversitelerde verilen eğitimde
aramak gerekir. Böyle bir sistem getirildiğinde, yeni mezunların eski
mezunların altında belirli bir süre çalışma zorunluluğunu da birlikte
getirir. Bu da yeni mezun öğrenciler için büyük bir problem.
Üniversitelerde denkliği ders bazında, öğretim üyesi bazında sağlamak
gerekir. Böyle bir sınav, varolan işsizliği netleştirip, resmileştirir.
Belirli üniversitelerin mezunları iş bulurken, diğerlerinin direkt işsiz
kalmasına neden olabilir.
Milliyet
|
